”你将怎么回答？问卷调查：有60%的战士认为靠关系、靠钱；有15%的战士认为靠机遇；只有25%的战士认为靠个人努力。

　　事实上在某些单位存在一种现象——一位新战士被分配学计算机操作技术，跑到连长那里说：“多亏连长帮了忙，您对我的恩情太大了。

　　”一位战士被上级调去当保管员，指导员找他谈话时说：“某助理是我老乡，是我向他推荐你的。

　　”这位战士忙说：“真得感谢指导员一辈子啊！”一位战士在新兵连的各项工作都很出色，多次受到连里的表扬。

　　他私下找到连长说：“感谢连长关照！”还以“红塔山”当面感谢。

　　一位战士正在操课，家里来了电话，班长未让他去接，心理老大不快，还说是班长跟我过不去！一位战士受到批评，总认为是批评者故意找茬儿。

　　之所以出现“党恩”私谢、“仇”记个人这种现象，反应了某些战士组织观念淡薄、思想认识错位。

　　那么，我认为在部队的成长进步，一靠组织的培养；二靠战友的帮助；三靠个人的努力。

　　一靠组织的培养雷锋说过：“一滴水只有融入大海，才永远不会干枯”。

　　这非常形象地比喻了个人的成长进步是不能脱离组织的培养。

　　我党各级的组织都是一级领导一级，一级服从一级的，战士最直接的组织是长期存在的，就像客观存在的河床，唯有流动的河水每天都是新的。

　　领导犹如火车司机，战士是乘客。

　　连队的干部对每个战士的关怀帮助，如同河床服务河水、火车服务乘客的道理一样，是党组织关怀的具体体现。

　　靠组织不靠关系，靠实绩不靠人情，是所有战士成长进步的保证。

　　各级党组织，只是把党的光和热传送给每位战士，他们做的都是职责范围内的工作。

　　战士的进步应该归功于党的培养，感谢也只有感谢党。

　　一句话：战士也只有依靠组织，才能取得更大的进步。

　　二靠战友帮助俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友。

　　”战士来到部队，就是要靠组织的关怀，靠战友的互相帮助。

　　陈毅元帅有这样的诗句：“一喜得帮助，周围是友情。

　　”有首歌唱到，“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。

　　战友之间也是如此。

　　我认为：得到别人的帮助是喜事，乐于帮助别人更是一种真情与爱心的奉献。

　　一人有难，大家支援。

　　“一个好汉三个帮”，就是说一个人的成长进步，除了内在的因素，周围环境也起着重要的作用。

　　帮助有真假之分，真帮人是指帮在正题上；假帮人，是帮到歪路上。

　　帮，重要的是精神上的帮助。

　　战友之间，当遇到喜庆之事时，说几句祝福庆贺的话，会使人顿觉惬意和亲切；当碰上困惑和不快时，一席推心置腹的劝慰和善意的指点，会使人周身血涌，感激之心顿起；当遭受挫折和失败时，一番情真意切的鼓励，会使人重新燃起希望的火焰。

　　这种帮助，可以激励成功者为理想继续拼搏：可以鼓舞矢志的人振作精神，奋发有为；也可以唤醒醉生梦死的浪子回头，走向新的彼岸。

　　这种帮助，体现了人对人的爱心，是真正的关心爱护同志的表现，应该大力提倡，越多越好。

　　帮助应该是彼此的，不光是那一个人的事。

　　陈毅元帅说“一喜得帮助，”是因为他首先帮别人、爱别人。

　　只求别人的帮助，而丝毫不愿帮助他人的，就不能营造“周围是友情”的良好氛围，也就没有大家的共同进步。

　　三靠个人努力马克思主义认为：外因是事物发展变化的条件，内因是事物发展变化的根本，外因通过内因而起作用。

　　一个人的成长进步，很大程度上也取决于自己的努力。

　　要实现进步，首先要拿出实绩。

　　对于战友，不管是干什么，都要干一行、爱一行、钻一行，三百六十行，行行出状元。

　　要树立岗位成才的思想。

　　有些战士来到部队，就是想开车，学技术，或者考学、题干，一旦分配干步兵，当炊事员、饲养员时，就想不通，认为大门走对了，小门进错了，希望成了肥皂泡。

　　殊不知，学技术、考学、题干、入党都是那些取得硕果累累成绩的人。

　　部队好比一台大机器，不同的专业犹如折价机器上的零部件，都是不可缺少的。

　　无论干什么工作，都是部队建设的需要，都可以干出成绩来，重要的是要想干、肯干。

　　许多成才者的经历都告诉我们一个共同的道理，取得成绩才是真正的出息。

　　在成才进步问题上，只有付出艰巨的努力，才会充满光明。

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